La historia de esta unión de esfuerzos es muy reciente pero ya hace sentir su influencia como factor de cambio. Gracias a representantes de diversas fuerzas del estado, esta asociación civil nació en 2017 bajo el nombre de Iniciativa Nuevo León 4.0, cuya bandera es la de liderar y ser referente de economía inteligente, digital, y cuyos objetivos se fijaron para el año 2025 y a partir de ahí seguir evolucionando.
En esta Iniciativa se suman factores en un modelo de “quíntuple hélice”, que está formada por un actor clave, el gobierno estatal, a través de las secretarías de Economía, del Trabajo, y las subsecretaría de Inversión y Fomento Industrial más la de Industria, Comercio y Servicios; con el gobierno están los empresarios y demás protagonistas económicos de los sectores metalmecánico, siderúrgico, automotriz, de electrodomésticos, cemento, vidrio, plástico y otros; los centros de investigación y las universidades, además de la ciudadanía, y los emprendedores de base tecnológica. Esos grupos se guían a través de un consejo rector y un plan con iniciativas de enfoque bien definidas, llamado MIND (acrónimo de Monterrey Industry).
La idea general es convertir al estado y la región en un ente de desarrollo económico, de alta competitividad y productividad que utilice procesos de transformación digital y mejora de la operación de las empresas, a fin de reducir costos y detectar oportunidades de cambio, o como dice la directora general de la Iniciativa 4.0, Clelia Hernández Horta, “buscamos ser más rápidos y eficientes, y por ello además involucramos a la secretaria de Educación, porque mucho de lo que hacemos tiene que ver con el talento y la capacitación”.
En busca de tecnologías de frontera
La iniciativa es transversal a los 13 clústers de Nuevo León, colabora con los comités de innovación 4.0 que hay sobre todo en el sector automotriz, electrodoméstico, agroalimentos, herramentales, software o energía; con ellos elaboran la conversación sobre tecnologías que son ya parte no de un futuro lejano sino del presente.
Entre estas se encentran tecnologías como la realidad virtual (VR) y realidad aumentada (RA) para simular pisos de producción y maquinaria; la manufactura aditiva, el Internet de las Cosas (IoT), la inteligencia artificial (IA), Big Data, Cloud Computing. “Tenemos bien mapeados los centros de innovación, hay tres muy importantes, como uno en IA con una computadora impresionante, otro en ciberseguridad y otro en IoT, además del Hub de Ciencias y Datos del Tec de Monterrey. Estos centros ya tienen maquinaria y equipo, además de expertos y dan servicios a la industria, capacidades que se ofrecen a todos aquellos inversionistas que vienen de diferentes países y quieren llegar a Nuevo León”.
La presencia de la Iniciativa Nuevo León 4.0 en FABTECH México se explica por la importancia que tiene para las industrias metalmecánicas y de ramos vinculados identificar un conector de alto impacto, que tenga el ecosistema productivo bien mapeado.
“Tenemos unos 250 aliados de diferentes tamaños y sectores, nos permite dar atención tanto a una gran empresa que voltea y nos dice: busco esta solución. Nosotros en el ecosistema vemos qué se puede acercar para ello. En alta especialización somos una vía para encontrar solucionadores, una vez que los evaluamos si están listos para entregar la solución tanto en lo técnico, lo operativo como en lo administrativo, dadas las regulaciones que hay en México, los conectamos para que se den de alta como proveedores en las cadenas de suministro”, explica la también empresaria Hernández Horta.
El factor humano en lo digital
Quien no asuma riesgos para vencer los retos que la humanidad ya enfrenta, se quedará fuera del avance, advierten los expertos y las tendencias. “Las empresas que no lo entiendan tenderán a desaparecer –dice la ingeniera Cleila Hernández– pero así como hay que sumarse a la gran revolución tecnológica, hay que cuidar que siempre esté el ser humano en el centro”.
Explica que de la industria 4.0 debe seguir la Sociedad 5.0, una en la que los robots y la IA no tengan tareas de creatividad e imaginación –terreno de la bioética–, y sí una donde el humano configure la tecnología y no sea rebasado por las mismas herramientas que él creó.
Con eso en mente hay que desarrollar la era 4.0. Y para ello es imprescindible la formación del talento. La Iniciativa Nuevo León 4.0 tiene bien identificadas a las carreras, especialidades, maestrías y doctorados, además de los diplomados a nivel presencial y virtuales, las certificaciones y todo lo que implica la actualización. Las actualizaciones en los planes de estudio de las universidades se hacen cada vez más rápido.
Pero no sólo a nivel ingenierías. El piso de producción es clave. “A veces no vemos que el nivel técnico es algo imprescindible en la transformación digital –resume la ingeniera en Sistemas, Cleila Hernández–, se necesita que el técnico esté listo y hay que irlo entrenando, que tenga no sólo lo teórico sino lo práctico por los procesos automatizados, como se da en la industria automotriz. En la línea de robots, ahí deben estar los talentos para cambiarse al siguiente nivel, colocando sensores, atendiendo las líneas, por ello hay que invertir e impulsar en la educación dual, incluso en los técnicos que ya están en piso, hay que darles más herramientas y fortalecer las escuelas técnicas enfocadas en la alta especialización de la industria”.