Nuevas Masculinidades y Colaboración Inclusiva: Hacia Equipos Industriales Equilibrados

Pedro Castillo es Managing Director de Therma-Tron-X, Inc. (TTX) para México y Subsidiarias, con más de 25 años de experiencia en la industria metalmecánica. Es socio fundador de empresas en México y EE. UU., y ha impulsado diversas iniciativas altruistas. Ha sido miembro activo de varias asociaciones, como la Chemical Coaters Association International (CCAI) y la Electrocoat Association. Su experiencia abarca sectores como aeroespacial, automotriz, automatización industrial y consultoría. Pedro ha desarrollado marcas industriales, participado en el desarrollo de software MRP y tiene patentes en automatización industrial. Es autor de libros y artículos técnicos, con experiencia en estrategias de mercadotecnia y administración de operaciones. Es Ingeniero Mecánico Administrador con una Maestría en Ciencias de Sistemas de Manufactura del Tec de Monterrey y cuenta con certificaciones en áreas como Six Sigma y Lean Manufacturing.

Como directora de P&O, Elisa se enfoca en traducir la estrategia organizacional en una agenda clara y accionable para las personas y la empresa. Actúa como aliada estratégica del negocio, impulsando procesos de transformación que integran coherentemente las necesidades globales y locales.

Psicóloga de formación, inició su carrera en la industria farmacéutica y posteriormente se integró al sector de dispositivos médicos en Siemens Healthineers, antes de unirse a Siemens AG. 

Su trayectoria abarca roles clave en Business Partnering y HR Operations. Recientemente, desempeñó un rol global como Global Business Partner para Talent and Organization, Talent Acquisition y P&O Regions, con sede en Múnich, práctica que amplió su visión internacional.

A lo largo de su carrera, ha desarrollado una profunda experiencia en P&O, desde sus inicios como trainee hasta el liderazgo de iniciativas de talento, coaching organizacional y construcción de equipos de alto desempeño, impulsando la diversidad y la inclusión como palancas de negocio. Cree en una cultura de responsabilidad, en decisiones ágiles y sostenibles, y en un liderazgo que evoluciona desde la curiosidad y el aprendizaje continuo.

Su trayectoria profesional, refleja un compromiso constante con la innovación y el desarrollo empresarial. A lo largo de más de 20 años, ha encabezado proyectos estratégicos que han transformado procesos y fortalecido la competitividad de diversas organizaciones de las industrias automotriz y aeroespacial. Reconocida por su capacidad de integrar equipos multidisciplinarios, ha impulsado soluciones sistemáticas y tecnológicas que generan valor sostenible en el mapa internacional de la industria en México. Su visión se centra en la transformación y el impulso del talento como motores de crecimiento. Actualmente es doctorante en Desarrollo Humano y su participación en iniciativas e investigación, de alcance global, la consolidan como un referente en el sector.